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2019年中国公务员机构鼎新后招录状况综合[图]

2019年09月20日 13:30:02字号:T|T

    当初暂无民间奇迹单元在职职员数据,奇迹单元含综合岗、医疗卫生岗以及辅导岗,其中医疗卫生以及辅导岗是其中最弛缓的两部门。奇迹单元素质上是由国家财政反对的单元,因此统计非私营医疗卫生以及辅导的待业职员,暂了始终思量私营部门提供的群众奇迹单元待业人数, 2017年天下非私营医疗卫生以及辅导的待业人数拆散为897.9万人、1730.40万人,计较2628.30万人,且处于间断增长趋向。

    一、鼎新:公务员机构大部制鼎新,奇迹单元分类鼎新

    1、机构鼎新:大部制鼎新,非裁员鼎新

    从历史上来看,国家机构鼎新约每一5年举行一次,首先从中心计心境关最先,向下垂直传导至省、市、县及州里构造。

    鼎新凋谢之后,中心计心境关共举行了8次鼎新,1982年、1988年、1993年、1998年四次机构鼎新的弛缓使命是拔除了干部终生一辈子没世制,执行政企区别,强化政府宏观观调控才气,淡化宏观观管理资质功能。2003年、2008年、2013年、2018年四次机构鼎新目的在于优化政府资质功能,以“大部制”鼎新为主。

    2018年机构鼎新:这次鼎新可分为党中心计心境构鼎新以及国务院机构鼎新,间断大部制鼎新脑子,鼎新目的在于调度优化政府资质功能、理顺各部门职责干系。

    党中心计心境构鼎新:这次鼎新弛缓波及中心政法委员会、中心鼓吹部、中心统战部、中心构造部等四个机构,鼎新后中心构造部对抗管理中心计心境构模式委员会办公室以及公务员事变,中心鼓吹部对抗管理新闻出书以及电影事变,中心统战部对抗领导国家夷易近族事件委员会、对抗管理宗教以及侨务事变,中心政法委员会包袱扞卫以及从事邪教、中心掩护波动事变领导小组及其办公室以及中心社会治循综合管理委员会及其办公室的职责。

2018年党中心计心境构鼎新

数据源头:公然质料整理

    干系报告:智研征询宣告的《2019-2025年中国公务员培训行业市场评估及投资远景评估报告

    (2)国务院机构鼎新:1.关于国务院造成部门调度:组建做作资源部、生态状况部、农业屯子部、文化以及旅行部、国家卫生康健委员会、退役军人事件部、应急管理部,重组迷信技术部、法律部,优化水利部职责、审计署职责,监察部并入新组建的国家监察委员会。2.关于国务院其余机构调度:组开国家市场监视管理总局、国家播送电视总局、中国银行静寂监视管理委员会、国家海外成长相助署、国家医疗保障局、国家粮食以及物质储备局、国家移夷易近管理局、国家林业以及草原局;重组国家知识产权局;调度天下社会保障基金理事会从属干系将,由国务院管理调度为由财政部管理;国税地税机构合并,执行以国家税务总局为主与。ㄇ、市)人夷易近政府双重领导管理体系模式。这次鼎新后,国务院正部级机构增多8个,副部级机构增多7个,除了国务院办公厅外,国务院设置造成部门变为26个。这次鼎新恳求中心以及国家构造机构鼎新要在2018年年末前落实到位,省级党政机构鼎新在2018年年末前机构调度基本到位,整个中央机构鼎新使命在2019年3月尾前基本实现。

2018年国务院造成部门鼎新

数据源头:公然质料整理

    中央机构鼎新与中心计心境构鼎新基本对于应,以河南省政府为例,2018年鼎新后,共设置党政机构60个,其中党委机构18个,政府机构42个。

2018年河南省人夷易近政府鼎新先后比拟

数据源头:公然质料整理

    从鼎新时间表来看,省级机构鼎新滞后于国务院机构鼎新,市县机构鼎新滞后于省级机构鼎新。以河南省机构鼎新为例,2007年-2019年共履历3次鼎新:(1)2008年国务院机构鼎新后,2009年河南省政府最先鼎新,并于3月尾前实现鼎新,随后各市县政府间断最先鼎新,于2010年3月尾实现鼎新;(2)2013年国务院机构鼎新后,郑州市县政府于2014年最先鼎新;(3)2018年10月河南省政府机构最先鼎新,时间稍晚于国务院机构鼎新。

    从近来几年鼎新方向来看,国务院机构鼎新环抱大部制鼎新为中心。大部制鼎新的目的了始终是政府裁员,鼎新文件中也并未有明了“裁员”表述;而是职员岗位偏心化、机构公道化,其本色是分权,既包罗平级的权利转移,也包罗向下级的放权,从而实现政府资质功能的变迁。同时,将资质功能类似的部门对抗管理,力图解决政府机构重叠、“政出多门”等问题,优化政府机构,实现行政管理降本增效。预计此后还将间断大部制鼎新的逻辑,进一步整合干系部门,改善体系结构。

    2、奇迹单元鼎新:分类鼎新,优化行政以及生产型单元模式

    从历年鼎新状况来看,鼎新方向可分为3个重点:1.奇迹单元与职工最先签订约请条约,冲破了“终生一辈子没世制”激进,使患上用人更为机动;2.担行政资质功能奇迹单元执行资质功能有机对抗的大部门体系模式,实现岗位精简效力;3.根据政事分开、事企分开以及管办区别的原则对于奇迹单元执后退一步分类鼎新。

    2011年至今的奇迹单元鼎新:2011年,中共中心、国务院出台《关于分类促进奇迹单元鼎新的疏导意见》将现有奇迹单元类区别为包袱行政资质功能、从事生产经营活动以及从事公短处事三个种别。1)对于包袱行政资质功能的,徐徐将其行政资质功能划归行政机构或者转为行政机构;2)对于从事生产经营活动的,徐徐将其转为企业;3)对于从事公短处事的,继续将其保具备奇迹单元序列、强化其公益属性。此后,再也了始终允许设立包袱行政资质功能的奇迹单元以及从事生产经营活动的奇迹单元,到2020年实现奇迹单元鼎新。

近来几年龄业单元鼎新着实了始终影响卫生辅导等公益性单元

数据源头:公然质料整理

    二、鼎新对于招录影响:公务员将反弹,卫生医疗+西席增长

    1、机构鼎新期影响:短时光克服,前期反弹

    2000年之后的前三次鼎新主如果对于非税务部门的“大部制”鼎新,对于国考次年招录打击有限,而2018年中心计心境构鼎新中合并国地税,影响了占比最高的国考招录单元,进而导致2019年国考招录范畴锐减近50%。

    追念鼎新历史:中心计心境构鼎新次年招录下滑,前期反弹,由于鼎新办理同样寻常于3月份人大一次会议表决通过历程,而当年国考招录携带通告于前一年10月份出,因此了始终影响当年国考招录而影响次年,纵观观2000年之后的四次中心计心境构鼎新,2008年、2013年两次鼎新期的招录范畴均是“次年降此后年反弹”。尽管2018年国考招录下滑幅度较大,然而构造招录的素质逻辑没有变迁,因此有理由信托国考招录范畴反弹。

历年国务院鼎新及国考招录范畴对于应变迁

数据源头:公然质料整理

    中央机构鼎新次年省考招录收缩,前期反弹:由于2019年省考携带通告还没有完备确认,长期无奈得到精确的整年省考招录数据。接收上一轮机构鼎新周期(2013年-2016年)中中央省考招录数据,从中可能看出2013年省考招录范畴计较增长14%,鼎新次年(2014年)招录范畴计较下滑10%,下滑省分19个;鼎新后第二年招录数据反弹,计较增长4%,下滑省分减至10个;鼎新后第三年招录范畴计较增长12%。各省招录增长了始终

    一,然而整体范畴仍旧表现出“鼎新次年下滑,前期反弹”的纪律。

    以河南省考为例,受2018年机构鼎新影响,省内构造对于公务员行政模式举行了解冻,导致当年无省考。然而2018年河南省基本实现机构鼎新,解冻后的招录需要被重新监禁。把柄2019年河南省考招录携带通告音讯,2019年全省方案招录7478人,比2017年增长38%(增长2060人),招录范畴反弹分明。

河南省中央政府机构鼎新与省考招录范畴对于应

数据源头:公然质料整理

    2、奇迹单元鼎新影响:综合类受影响,而“大头”西席以及医疗间断增长

    从历年龄业单元(综合岗为主)、医疗卫生、西席招录状况来看,奇迹单元(综合岗)招录范畴在2018年下滑至29.94万人,而卫生以及西席两大概系需要仍旧茂密,招录人数表现增长态势。随着海外城镇化以及经济成长的继续向宿世长,居夷易近对于卫生医疗以及辅导的需要也稳步提升,对于相应岗位职工需要未来大要率也是递增。近两年天下对于奇迹单元举行鼎新,部门行政成果岗位有重叠征兆,干系岗位招录需要会受影响,短时光招录大概会表现平稳,然而中长期来看,卫生以及辅导两大概系招录热度提升,整体奇迹单元招录人数预计了始终会表现大幅下滑。

天下奇迹单元(综合岗为主)、医疗、西席招录状况

数据源头:公然质料整理

    以2016年辽宁奇迹单元鼎新为例,这次鼎新弛缓实现了了经营性奇迹单元转企改制。2016年辽宁先后组建了省交投集团、省水资源集团等7家省属企业集团,48户省直企奇迹单元实现了脱钩,计较增多奇迹单元职员2.4万人。统计了2015年-2019年6月辽宁省奇迹单元(综合岗为主)、医疗卫生、西席的招录状况,受奇迹单元优化整合鼎新的影响,2016年龄业单元(综合岗)招录范畴较2015年起飞77.9%,随后几年也有肯定下滑。但医疗卫生以及西席约请受城镇化以及经济成长鞭策,鼎新对于其影响较小,历年招录水平同样寻常幅度平稳。

辽宁省奇迹单元(综合岗为主)、医疗、西席招录状况

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    三、2019国家公务员考试报名及应考状况

    2019年国考招录音讯表现,县级及如下构造招录范畴占总范畴的比例是73%,国家已经对于“官兵比”散失调问题做调度。

2019年国考各构造层级招录状况

数据源头:公然质料整理

2019年国考各构造层级招录扩散状况

数据源头:公然质料整理

2019国家公务员招录考试报名流数排行榜

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2019国家公务员考试报名流数汇总

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2019国家公务员招录考试相助比排行榜

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2019国家公务员招录考试及格排行榜

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2019国家公务员招录考试应考人数排行榜

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